Inesdi Digital Business School, se fundó en el año 2010 y en 2013 contará con más de 2.000 alumnos formados en la nueva Economía Digital. El 80 por ciento de los alumnos que realizan los posgrados de Inesdi encuentran empleo una vez finalizan sus estudios. El 100 por 100 de los mismos que desean hacer prácticas, pueden implementar sus nuevos conocimientos en las empresas vinculadas al centro. Joana Sánchez, cofundadora de Inesdi, nos cuenta cuáles son los próximos retos. ¿Cómo nació la idea de Inesdi?
Inesdi nació de la inquietud de un grupo de profesionales (que hoy configuran gran parte de nuestro cuadro de consejeros y profesores) por compartir las experiencias y los innovadores conocimientos que estábamos adquiriendo gracias a nuestra trayectoria profesional en una nueva economía así como por la dificultad que teníamos en identificar profesionales formados ante las oportunidades que nos ofrecía el mundo digital.

Quisimos aportar a nuestro entorno, lo que estábamos aprendiendo constantemente por que sabíamos que la revolución digital no había hecho más que empezar.  En 2008 ya habíamos creado una consultora de estrategia e innovación digital –íncipy.com-, una agencia de marketing digital –increnta.com-, varias startups de base tecnológica y estábamos apoyando, en nuestro tiempo libre, a la Asociación Española de la Economía Digital –adigital.org.- Por lo que identificamos, muy claramente, que debíamos poner nuestro conocimiento al alcance de todas aquellas personas que necesitaban adaptarse para poder formar parte de los nuevos profesionales de la Economía Digital.

En 2010 nos pusimos en marcha, con la visión de ser el primer centro educativo especializado en identificar y formar en las nuevas competencias y profesiones que las empresas necesitan por el impacto de Internet, las redes sociales y las nuevas tecnologías en sus clientes, empleados y modelos de negocio. Es lo que entendemos por Economía Digital.

¿Qué  tipo de cursos ofrece?

Con esta revolución digital han surgido, y siguen surgiendo, nuevas necesidades en todas las áreas de la empresa y en todos los sectores. Necesidades que no se pueden cubrir con las capacidades existentes.  Inesdi forma a personas para solventar ese problema; cubrir el vacío que se está generando en el mundo empresarial el impacto digital. Somos una escuela de negocio pionera en España en el ámbito digital que ofrece formación en empresas (formación In-company), formación presencial en sus centros de Barcelona, Madrid y Valencia así como, también ahora, formación online.

Los posgrados de Inesdi se engloban en áreas diferentes como Digital Business, Marketing y Comunicación Digital, Social Media, Mobile, Desarrollo de aplicaciones, Recursos Humanos…, y son impartidos por profesionales en activo que trabajan día a día en estos sectores. Todos nuestros profesores, además de grandes expertos, son apasionados de sus profesiones y disfrutan explicando y mostrando a los alumnos de Inesdi cómo llegar a ejercer en el mundo digital.

Los posgrados actuales son:
– Markerting Digital y Redes Sociales.
– E-commerce y Redes Sociales.
– Social Media Management.
– Comunicación 2.0.
– Analista Digital.
– SEO profesional.
– Community Manager.
– Mobile Marketing.
– Desarrollo de Apps.
– Videojuegos y gamification.
– Recursos Humanos 2.0

La formación In-company se adaptada y personalizada a las necesidades de cada empresa u organización para cubrir objetivos como:
– Transformar o mejorar el área digital de la empresa así como las áreas de marketing, comunicación, ventas, ATC, RRHH…
– Dotar de las habilidades digitales necesarias a los empleados y directivos.
– Apoyar en el desarrollo de una cultura 2.0 necesaria para aumentar la competitividad en cualquier sector empresarial.

¿Qué diferencia marca Inesdi con respecto a otros centros de formación?

Inesdi forma, orienta y acompaña a sus alumnos en su transformación profesional en el ámbito digital; para su desarrollo laboral o de emprendimiento. Nuestro equipo académico trabaja, no sólo en transmitir conocimiento y experiencias prácticas a los alumnos, sino en transformarlos profesionalmente: Les incorporamos en nuestra red de contactos, les ayudamos a conectarse en red con otros profesionales del sector, a saber trabajar colaborativamente, a entender el comportamiento de los individuos en red, a entender cómo son las empresas y organizaciones del siglo XXI, a definir su personal branding, a crear y lanzar sus propios proyectos profesionales o de emprendimiento, a definir su CV 2.0, a situarse en el mercado laboral, a conseguir empleo… pero nuestro principal orgullo es que les enseñamos a perder el miedo, a plantarle cara a la vida (profesional y personal) y a que desplieguen los valores de la Red (la transparencia, la generosidad, la reprocidad…).

Nuestros posgrados, por lo tanto, se complementan con un coaching personalizado de transformación profesional y con la tutorización de planes de actuación o de emprendimiento en función del ámbito del curso. Y son impartidos por los profesionales en activo más relevantes del sector de la economía digital. La experiencia y conocimientos de nuestros profesores y directores académicos son la garantía de una formación de calidad.

La metodología de Inesdi se basa en implicar y motivar a los alumnos. Nos basamos en la inducción teórica a partir de la práctica empresarial. En Inesdi formamos profesionales especializados en el ámbito digital de la empresa.

Nos avala, un índice de empleabilidad del 80 por ciento, una bolsa de empleo con las principales empresas del sector de la economía digital que confían en la selección de nuestros alumnos y alumni, un 35 por ciento de emprendedores y sobre todo una enorme recomendación de nuestros alumnos. 

¿Cuál es el objetivo para los alumnos? ¿por qué es tan importante la formación en ese sector?

Los alumnos confían en los posgrados y cursos de Inesdi con el objetivo de ser competentes en un sector todavía emergente y desconocido para la mayoría de las empresas españolas, pero que resulta esencial para destacar en un entorno tan difícil y cambiante como el actual. Buscan transformarse! Buscan una nueva oportunidad!

¿Cuál es el secreto para que una empresa tenga éxito?

El secreto para que una empresa tenga éxito es tener el horizonte muy claro. Saber muy bien cual es tu aportación de valor, hacerlo mucho mejor que tu competencia y actuar siempre respondiendo a la pregunta clave: ¿Cómo puedo ayudar a mi cliente? y claro, rodeándote siempre de unos buenos socios y de un gran equipo humano.
En Inesdi, siempre hemos tenido muy claro qué objetivos queríamos alcanzar, con qué gente queríamos estar y, sobre todo, como podíamos ayudar a nuestros alumnos. Y gracias a su confianza y recomendación, el tiempo nos ha dado la razón.
No se trata de ser más competitivo que nadie sino de hacer las cosas bien hechas, siendo auténticos, escuchando, colaborando, reconociendo errores, aprendiendo de ellos y sobre todo queriendo a tu gente (colaboradores y clientes).

¿Retos personales de Joana Sánchez con Inesdi?

Mi reto personal en Inesdi, lo que me da energía, es poder seguir contribuyendo a que mis alumnos sean los mejores formados, los mejores preparados, los más valientes -sin miedo- para que puedan conseguir sus retos presentes y futuros, en un sector que mueve ya miles de millones de euros en España. Un sector que nada a contracorriente de la crisis.

Me motiva innovar, en nuevos programas, en nuevos proyectos de apoyo y en nuevos métodos digitales de formación. Pero, sobre todo me motiva poder aportar un granito de arena para que mis alumnos, mis colegas profesores y mis colaboradores puedan ser más felices.

EN CONSTANTE CRECIMIENTO

El Instituto de Innovación Digital de las Profesiones nació en 2010 y ya ha formado a más de 2.000 alumnos en la nueva economía digital, donde el 80% encuentran trabajo. Tiene centros en Barcelona, Madrid y Valencia. Prevén un crecimiento superior al 30% en 2013.  (Más información: www.inesdi.es y 902 501 603)